/    /  1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – это программный продукт для современного управления HR-процессами: учетом кадров, расчетом заработной платы и полным циклом задач по подбору, обучению и адаптации штата с функцией формирования подробной HR-аналитики по работе всех служб и оценке кандидатов.

Программа внесена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Регистрационный номер в реестре: 169

Приобретая 1С:Зарплата и управление персоналом 8, вы получаете:

Бесплатные часы, которые можно использовать для обучения и поддержки пользователей, настройки и доработки системы.

Линию консультаций по вопросам ведения кадрового учета и расчета зарплаты в 1С.

Бесплатную доставку и установку программы 1С:Зарплата и Управление персоналом. Оптимальные цены на программы, рекомендованные фирмой 1С.

Внедрение, сопровождение и развитие от официального партнера фирмы 1С, специализирующегося на 1С:ЗУП.

Бесплатная установка и настройка

3 месяца бесплатной поддержки

Бонусные часы для решения ваших задач

Выделенная линия консультаций

Доступ к 26 сервисам 1С

Компания ООО «Реал БС» — официальный партнёр-франчайзи компании «1С»

Обращаясь к нам, Вы получаете гарантии качества, подтвержденные компанией 1С.

Цены на программные продукты 1С у всех фирм-франчайзи 1С одинаковы.

Версии продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
расчет заработной платы и базовые функции управления персоналом
максимальное количество пользователей – 1
решение для малого бизнеса

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия ПРОФ.
расчет заработной платы и базовые функции управления персоналом
максимальное количество пользователей – 1
решение для малого бизнеса

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия КОРП.
возможности версии ПРОФ
учет в обособленных подразделениях
доставка, установка, настройка, сопровождение на 90 дней

Сравнение версий 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Функция
Базовая
ПРОФ
КОРП

Решение для расчета и учета заработной платы

1

Без ограничений

Без ограничений

Все виды учета: кадровый, воинский, персонифицированный для ПФР

Анализ кадрового состава

Сбор регламентированной отчетности

Налоги и страховые взносы (УСН, ЕНВД и т.д.)

Расчет финансовой мотивации по KPI

Учет по деятельности нескольких организаций в единой ИБ

Возможности доработок типового решения

Режим территориально-распределенной базы

Многопользовательский режим, в том числе, клиент-сервер

Поиск кандидатов на интернет-сайтах

Установка грейдов

Начисление льгот и компенсаций

Управление адаптацией, обучением, развитием, талантами

Актуализация кадрового резерва

Анализ затрат на персонал в разрезе проектов

Сертификация охраны труда, медкнижки и медосмотр

Допуск к работе, инструктаж, учет производственных травм

Удаленный доступ

При работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Вам могут понадобиться:

Консультации

Обновления

Настройки и доработка

Закажите консультацию по выбору версии 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия.

  • Преимущества
  • Для кого подойдет
  • Возможности программы
  • Ограничения версии
Преимущества

1С:Зарплата и управление персоналом, разработанное на платформе 1С:Предприятие – популярнейшее в РФ решение для автоматизации кадровых и расчетных процессов.

Базовая версия для небольших предприятий со стандартными схемами учета и типовыми процессами.

Несмотря на то, что 1С:ЗУП 8.3 Базовая версия – самая простая версия программы, она помогает автоматизировать все процессы, с которыми каждый день имеют дело кадровые работники – делопроизводство, ведение «штатки», кадровые движения, учет персональных данных, отработанного времени, отпусков, воинский учет и пр.

Используя 1С:Зарплата и управление персоналом 8, можно «одним нажатием клавиши» сформировать необходимый портфель регламентированных документов и отчетов по кадрам, выплатам и взносам.

Для кого подойдет

1С:Бухгалтерия Базовая версия идеально подойдет для тех, кто:

Владеет бизнесом, где весь объем учета выполняет один бухгалтер.

Работает на аутсорсинге сразу с несколькими малыми бизнесами.

Возможности программы

01

Руководитель

Возможность самостоятельно настроить отчеты посредством удобных и простых механизмов позволяет без помощи специалистов своевременно получить исчерпывающую информацию в разрезе любых необходимых аналитик.

02

Бухгалтерия

Простая интеграция с бухгалтерской программой 1С:Бухгалтерия 8, ред. 3.0 позволяет уйти от двойного ввода данных разными отделами, оперативно отражать актуальные данные кадрового учета в бухгалтерской базе, избежать ошибок и задвоений.

03

Отдел кадров

Ведение полноценного кадрового учета, соответствующего актуальным законодательным нормам и правилам. По данным анализа кадровых движений: видеть списки работников на определенную дату (с отбором по нужным реквизитам) и данные о числе работников; анализировать среднюю или среднесписочную численность.

04

Расчетная служба

Возможность применения различных вариантов расчета зарплаты. После всех необходимых расчетов также автоматически будут рассчитаны все установленные налоги и взносы, и реализовано составление всей обязательной отчетности.

05

Налоги и отчетность

При условии своевременного обновления программы, что даст оперативную корректировку базы в соответствии с изменениями законодательных норм, всегда будут под рукой актуальные формы отчетности, начисление налогов и взносов будет проходить в строгом соответствии с нормами закона.

Ограничения версии

Лицензия на 1 рабочее место без ограничения по количеству организаций.

Отсутствие возможности ведения учета по нескольким предприятиям в одной информационной базе, но возможно ведение в раздельных информационных базах.

Нельзя изменять конфигурацию, работа осуществляется исключительно в типовой конфигурации и без возможности подключения дополнительных отчетов и обработок.

Используя данную версию программы, нельзя работать в варианте клиент-сервер.

Базовая версия программы 1С:ЗУП не поддерживает возможность работы с распределенной информационной базой.

Отсутствие сервисов: 1С-Отчетность – сдача электронной отчетности напрямую из программы 1С 1С:Директ Банк – отправка платежных поручений и получение выписок из программы 1С 1С-ЭДО – электронный документооборот.

Варианты поставки Цена Заказать
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
9 100 
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка
9 800 

1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ на сегодняшний день – это ключевая программа по учету кадров для малого и среднего бизнеса.

Решение полностью отвечает законодательным нормам ведения трудовых взаимоотношений, начисления оплаты труда, налогов и взносов:

Бухгалтерия – своевременная и корректная сдача регламентированной отчетности, исчисление налогов и взносов.

Отдел кадров – оперативное ведение первичных документов, использование унифицированных шаблонов, хранение в единой базе всей кадровой истории.

Расчетная служба – отказ от ручных операций payroll, расчет и оплата зарплаты без задержек, корректное отражение в отчетах.

Варианты поставки Цена Заказать
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
30 500 
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка
30 500 

Дополнительные лицензии Цена Заказать
Клиентская лицензия на 1 р.м. 1С:Предпр.8 ПРОФ. Коробочная поставка
7 700 
Клиентская лицензия на 5 р.м. 1С:Предпр.8 ПРОФ. Коробочная поставка
26 200 
Клиентская лицензия на 10 р.м. 1С:Предпр.8 ПРОФ. Коробочная поставка
50 200 
Клиентская лицензия на 10 р.м. 1С:Предпр.8 ПРОФ. Электронная поставка
50 200 
1С:Предприятие 8.3 ПРОФ. Лицензия на сервер (x86-64). Электронная поставка
104 700 

Хотите получить специальное предложение на покупку 1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ?

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП.

  • Описание
  • Основные особенности
Описание

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП – это уникальная программа для среднего и крупного бизнеса, которая не имеет аналогов на рынке.

Решение разработано под автоматизацию сразу всех HR-процессов в одной системе: регучет в части кадров, расчет зарплаты и эффективное управление важнейшим ресурсом компании – сотрудниками. Современная HRM-система формирует аналитику одной кнопкой, включает совершенно новые инструменты управления, выстраивает бизнес-логику взаимосвязанных процессов.

Функциональность HRM – отличительная особенность КОРП-версии, строится на гибких методах управления сотрудниками и будет интересна, в первую очередь, лидерам рынка – корпорациям и холдингам, имеющим сложную территориальную и организационную структуру. Но также ее преимущества смогут заинтересовать растущие компании, философия которых подразумевает использование прогрессивных технологий управления, в том числе и в области HR.

Основные особенности

Версия 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП включает в себя:

все возможности версии ПРОФ,

интеграция с сайтами для подбора кадров,

детальный анализ расходов на персонал в разрезе направлений и проектов,

управление адаптацией, развитием, талантами,

учет сертификации персонала,

учет допусков, инструктажей, производственных травм,

поддержка грейдов,

удаленный доступ,

7 часов работы специалиста по 1С,

3 месяца поддержки 1С:ИТС,

доставка, установка.

Варианты поставки Цена Заказать
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка
146 800 
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка
146 800 

Автоматизация на базе 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Внедрение 1С

Внедрение 1С:ЗУП КОРП

Внедрение программы ЗУП КОРП оптимизирует кадровый учет с учетом бизнес-процессов компаний.

Автоматизация бухгалтерского учета

Личный кабинет кадровика

Кадровое делопроизводство и учет рабочего времени для удаленных подразделений. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.

Личный кабинет сотрудника

Сервис самообслуживания: профиль, зарплата, справки, отпуска, отсутствия и т.д. Легко интегрируется с 1С:ЗУП 8.

Доработка и настройка 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Разработка дополнительных программных блоков

В соответствии с бизнес-логикой кадровых и расчетных процессов компании

Интеграция с другими учетными системами

Интеграция с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP, 1С:КА и т.д. для получения внешних данных

Расчет заработной платы и отчеты по налогам

Настройка состава начислений и удержаний, исчисленные взносы в ПФР, ФСС, ФОМС

Кадровый учет

Настройка штатного расписания и учета движения кадров, воинский учет и медстрахование

HR-функционал

Подбор и адаптация персонала, анализ текучести, грейды, кадровый резерв

Нетиповые операции

Процессы взаимодействия между подразделениями и руководителями отделов

Заказать внедрение

Оставьте заявку прямо сейчас и подберем для вас лучшие условия внедрения программных продуктов!







    Заказать консультацию

    Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.





      Заказать консультацию

      Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.





        Заказать консультацию

        Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.





          Заказать консультацию

          Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.





            Заказать консультацию

            Оставьте свой номер и мы ответим на все ваши вопросы.





              Отправить резюме

              Мы обязательно его рассмотрим и свяжемся с Вами!







                Заказать внедрение

                Оставьте заявку прямо сейчас и подберем для вас лучшие условия внедрения программных продуктов!







                  Отправить резюме

                  Мы обязательно его рассмотрим и свяжемся с Вами!







                    Заказать обратный звонок

                    Оставьте свой номер и мы перезвоним вам в ближайшее время





                      Пожалуйста, заполните форму и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.






                        Контакты

                        Мы работаем для Вас в городах Москва и Саратов